Op de filmset .. en wat wij er van kunnen leren!

Onlangs heb ik mogen figureren bij 2 films die beiden deels in Eindhoven werden opgenomen.
Een buitenkansje!

Nee, niet omdat ik een carrière voor me zie als filmster, en hoop zo ontdekt te worden, maar wel omdat ik in de gelegenheid was om te zien hoe het er achter de schermen aan toegaat!
Want dat is echt een ervaring ..
Zelden heb ik een ‘onderneming’ meegemaakt, die zo goed georganiseerd is, en gestructureerd is, als op de filmset.

Alles (ik geef toe, bij de ene film meer dan de andere 😉 is tot in de puntjes voorbereid en geregeld.
Wie doet wat, waar en wanneer gebeurt iets, hoe gaan we het doen, en wat hebben we eventueel nodig?
Werkelijk aan alles is gedacht, en mocht er dan toch iets gebeuren waar direkte aktie op ondernomen moet worden, dan is het helder wie daarvoor verantwoordelijk is.

Er zijn ongelooflijk veel mensen bij betrokken ..
De regisseur, de (uitvoerend)producent, de camera-man, productieleider, opnameleider, productie-assistent, runner, director of photography, regie-assistent, art director, cast, gaffer, kleding, haar en make-up, scriptgirl, lichtassistent, en ga zo maar door!

Door de duidelijke structuur weet ook iedereen wat er van hem of haar verlangd wordt, en is het ‘alleen nog’ een kwestie van, op dat ene moment, doen wat je moet doen, en afstemmen op elkaar.
Niet dat dat nu altijd meteen goed gaat .. want sommige scenes moeten over en over. Net zolang totdat de regisseur groen licht geeft, en tevreden is over de opname. Totdat deze voldoet aan het beeld wat van te voren geschetst is, of het overtreft ..

Ondanks de strakke planning en structuur blijft het belangrijk dat je flexibel om kan gaan met dat wat zich voordoet. En waar je mee te dealen hebt.
Net zoals ‘in het echte leven’. Net zoals in je onderneming!
Want ook al bereid je je zo goed mogelijk voor, je hebt niet alles in de hand. En dat is maar goed ook.
Zo blijft er (in het geval van de film letterlijk) speelruimte. Ruimte voor creativiteit, voor emoties, voor beweging.
En juist het samengaan van de structuur, en de speelruimte, bepaalt in mijn optiek het succes.
Alleen maar structuur is beperkend, en saai. Alleen maar speelruimte leidt nergens toe, want er is geen focus.

En zoals je vast ervaren hebt, de ene ondernemer heeft meer met structuur dan de ander. Je zal niet de eerste zijn die er allergisch voor is 😉 en die eigenlijk het liefste alleen maar speelt.
Zoals er ook ondernemers bestaan die zo overgeorganiseerd zijn, dat ze vastlopen in hun eigen processen.

Ik heb goed nieuws voor jullie .. Beide kanten zijn te leren!

Stel je eens voor dat je een keuze ervaart in je aanpak. Dat jij zelf kan bepalen in welke mate jij structuur aanbrengt, en in welke mate je mag spelen, er chaos mag zijn.
In plaats van dat je het gevoel hebt .. ik ben nu eenmaal zo. Het overkomt me.

In het Programma Mind Your Own Business, ga je hier mee aan de slag, en leer je hier mee om te gaan.
Je word Regisseur van je eigen onderneming!

Wil je meer informatie?

Neem gerust kontakt op via de mail.

 

Tot kiek!

Margo